15个工作日包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不(bù)包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话(huà)往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天(tiān),国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除(chú)休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经(jīng)与工会(huì)和(hé)劳动者协商后(hòu)可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳(láo)动(dòng)者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时，但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思(sī)认为八小时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放(fàng)的(de)一(yī)个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八(bā)小时对于任何(hé)人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们(men)建议通过(guò)立法手(shǒu)续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口(kǒu)号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作(zuò)为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈刽子手，刽子手念gui还是念kuai读音冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息(xī)，八(bā)小时(shí)归自己的(de)口号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会(huì)上(shàng)，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架(jià)内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准工(gōng)作(zuò)日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时(shí)制度立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工(gōng)和未成(chéng)年(nián)工实(shí)行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少(shǎo)于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六(liù)日(rì)和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期为15个(gè)工作日(rì)，如(rú)果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期(qī)满(mǎn)的(de)最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后的(de)第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三十六条国家(jiā)实(shí)行劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

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