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希望的拼音是什么

希望的拼音是什么 刘强东重塑京东:高级VP王笑松退休,京东健康组织巨变

  雪豹(bào)财(cái)经(jīng)社独家获(huò)悉(xī),京东高级副总裁、自有(yǒu)品牌负责人(rén)王笑松于近日退休。他是在京东供职15年的老兵,曾(céng)掌管GMV贡(gòng)献占比最高的业(yè)务。

  京东(dōng)市值最(zuì)高的子(zi)集团京东健(jiàn)康进行了近年(nián)来最大的组织变(biàn)革,新成立即时零售部(bù)和线下(xià)医(yī)疗业务部,原(yuán)数字健康业(yè)务部和政府事务部(bù)更名为企业业务部和公共事务与合规(guī)部。

  刘强东掀起的(de)人事巨变背后,是京东在(zài)存(cún)量竞(jìng)争环境下,从开疆拓(tuò)土到(dào)以守为攻的战略转换。

  作者丨闫学功

  每一(yī)次(cì)刘强东从幕后回归台前,都会带(dài)来(lái)整个(gè)京东(dōng)巨大的人事变动(dòng),最(zuì)近的这一次也(yě)不(bù)例外。从集团到子(zi)公(gōng)司,从(cóng)CEO到各大(dà)高管,这场震动还在持续(xù)。

  雪豹财(cái)经社(shè)独家获悉,原京东集团高级副总裁、自有品牌负责人(rén)王笑松(sōng)于近日(rì)卸任,与前(qián)CEO徐雷同日退休。京东副总裁、惠寻(xún)业(yè)希望的拼音是什么务负责人汤恒晟出任京东自有品(pǐn)牌代理负责人(rén),向(xiàng)京东(dōng)集团董事会主(zhǔ)席(xí)刘强(qiáng)东和京东CEO许冉(rǎn)汇(huì)报。京东的自有品(pǐn)牌业务主要包括京(jīng)东京造和惠寻。

  京东市值最大的(de)子公司京东健康,也迎来了近年来最大的架构调整。雪豹财(cái)经社(shè)独家获悉,京东(dōng)健康近日新成立即时零售部和线(xiàn)下医疗(liáo)业务部,将原数字健(jiàn)康(kāng)业务部(bù)和政府事务部更名为企业业务部和公共事务与合规部。

  “刘(liú)强东从(cóng)未离(lí)开”,在(zài)京东内部,从前CEO徐雷到普(pǔ)通员工都对这(zhè)句话深信不(bù)疑。去年底(dǐ),刘强(qiáng)东用一次严厉(lì)的高管批评会议(yì)宣告回归后,一(yī)名内(nèi)部员(yuán)工(gōng)评(píng)价称,“随着一系列调(diào)整,东(dōng)哥的影子无处不在(zài)。”

  刘强东(dōng)曾三次(cì)“放权(quán)”,但(dàn)当他认为公司遭遇危急时(shí)刻,便强势回(huí)归,带着变(biàn)革(gé)决心推动这架巨大(dà)机器(qì)上的齿轮继续转动。

  上一次(cì)是在京东内部被称(chēng)为“至暗时(shí)刻”的(de)2018年,刘强(qiáng)东换(huàn)下了(le)大批(pī)高管(guǎn),将徐雷推上前台。如今,多次(cì)直(zhí)言京东(dōng)遭遇危机的刘强东打起了低价战争(zhēng),并(bìng)又一次推(tuī)动(dòng)了自上而下的人事变革,原CFO许冉被他推到前台。

  时隔4年的两次巨大(dà)变革背后,京(jīng)东到(dào)底发生了什么?

  独(dú)家(jiā)丨刘(liú)强东重塑(sù)京东(dōng):高级VP王(wáng)笑(xiào)松(sōng)退(tuì)休,京(jīng)东健康组织巨变(biàn)

  高级副总裁王笑松与徐(xú)雷同日退休

  徐雷“荣休”的(de)消(xiāo)息在(zài)京(jīng)东今年Q1财报发布(bù)当日传出,迅(xùn)速发酵,但这只是京东人(rén)事巨变(biàn)最引人瞩(zhǔ)目的一个缩影,下面还有(yǒu)更(gèng)大的暗流(liú)汹涌。

  京东(dōng)在一封内部信中称,高级(jí)副(fù)总裁、自有品(pǐn)牌负责人王笑松因个人原因提出退休申(shēn)请(qǐng),管理层批准(zhǔn)后同意。公(gōng)司对王笑松多年来为京东(dōng)作出的贡献表示感谢,肯定(dìng)了他在3C业务、生(shēng)鲜业务(wù)及自(zì)有(yǒu)品牌业务(wù)的成绩(jì)。王笑(xiào)松退休的原因与徐雷一(yī)样。

  多名京东内部人士告诉(sù)雪豹财经(jīng)社,针(zhēn)对高层的变动还将继续。

  很多京东员工(gōng)对(duì)王笑(xiào)松的退休并(bìng)不感到意(yì)外。一名员工评价(jià)称,“他从中心一路走到边缘。”另一名(míng)员(yuán)工透露,在去年底的京东内部会议上,刘强(qiáng)东批评的高管(guǎn)中(zhōng)有王笑松。

  王笑松(sōng)于(yú)2008年加(jiā)入京东,比徐雷(léi)正式加入还早一年,在京东工作15年(nián)。他曾(céng)是京东最年轻的副总裁,历任3C事业部、生鲜事业部(bù)负责人,颇受刘(liú)强(qiáng)东器重(zhòng)。

  2018年初,京东组建三大事业群:大(dà)快消事业群、电子文(wén)娱(yú)事业(yè)群、时尚生(shēng)活事(shì)业群,其中大快(kuài)消事(shì)业(yè)群(qún)由生鲜事业(yè)部、消费品事业部(bù)以(yǐ)及新通(tōng)路事业(yè)部构成。王笑(xiào)松(sōng)担任大(dà)快消事业群总裁,同时升任京东高级副总裁,他(tā)手握(wò)京东GMV贡献占比(bǐ)最(zuì)大(dà)的(de)业(yè)务。

  也是在同一年,京东经历内部公认的“至(zhì)暗时刻”,股价(jià)震(zhèn)荡下行,用户数被拼多多(duō)超(chāo)越(yuè)。

  当时,阿里旗(qí)下的盒马在新零售赛(sài)道不断开疆拓(tuò)土,曾带队组建(jiàn)京东自营(yíng)生鲜超市(shì)7FRESH的王笑松被派去打(dǎ)这场硬(yìng)仗。王笑(xiào)松曾对媒体表示,从2家到1000家门店,7FRESH只用3~5年(nián)。但事实(shí)上,7FRESH的这场仗打得(dé)并不(bù)顺利,一年时间(jiān)内仅开店十(shí)余家,不(bù)到盒马同期的1/10。

  是年(nián)底,刘强(qiáng)东强(qiáng)势主导了京东的人事变革(gé),王笑(xiào)松(sōng)在(zài)新一轮调整(zhěng)中(zhōng)“地盘”缩水,只(zhǐ)负责生鲜(xiān)事业部(bù)(7FRESH被并入生鲜事业部(bù))。也是在这一年,徐雷(léi)被推到前台,出(chū)任京(jīng)东零售CEO。

  此后(hòu),王笑松一路(lù)被边缘(yuán)化,2019年从生鲜事业部离(lí)任,2020年出任(rèn)自有品(pǐn)牌负责(zé)人。自有品牌业务主要包括(kuò)京东京造(zào)和惠(huì)寻,在(zài)京东(dōng)内部相对边缘,营收(shōu)占比不高。

  此(cǐ)次(cì)接(jiē)任王笑松的(de)是(shì)他的直系(xì)下属汤恒晟,后者拥有丰富的(de)京东(dōng)自有品牌业务经验,曾(céng)先后担任(rèn)京东京造(zào)总经理和惠寻负责人(rén)。

  京东健康近(jìn)年来最大的组织变(biàn)革(gé)

  雪(xuě)豹财(cái)经社(shè)独家获悉(xī),京(jīng)东市值最高的子(zi)集(jí)团(tuán)京(jīng)东健康迎来了近年(nián)来最大的(de)组织变革:新成立(lì)即(jí)时(shí)零(líng)售(shòu)部和线下医(yī)疗业务部,将原数字健康业务部和政府事务(wù)部(bù)更名为企业(yè)业(yè)务部(bù)和公共事务与合规(guī)部。

  此外(wài),京东健康发公告称原CFO曹冬已辞任,将在京东(dōng)集团担(dān)任(rèn)新(xīn)的(de)职务,接任他的是京东集团投资(zī)支持部负责人及自有品牌业务部财务负责人(rén)邓卉。

  京东健康的前(qián)身是京东大药房,从一家自营网店(diàn)逐步成长(zhǎng)为京东旗下专注(zhù)于(yú)医疗健(jiàn)康业务(wù)的子集团,2020年底登陆港(gǎng)交所(suǒ)。目(mù)前市值约为(wèi)1700亿港(gǎng)元,是(shì)京东系公(gōng)司中,除京东集(jí)团外市值(zhí)最高的上市公司。今年一(yī)季度,京(jīng)东(dōng)健(jiàn)康营(yíng)收同比增长54.2%至139.5亿元,非国(guó)际(jì)财(cái)务报告准(zhǔn)则经营利润同(tóng)比增长107.8%至11.6亿(yì)元。

  据官(guān)网介绍,京(jīng)东健康是(shì)医疗健康商品、服(fú)务、解决方案提供商,产(chǎn)品及服(fú)务覆盖医药健康(kāng)实物产业链、医疗流程(chéng)、健康场景(jǐng)。刘强东是京东(dōng)健康最大(dà)的股东(dōng),持股(gǔ)近70%。

  本次组织架构(gòu)调整主要包括:1)成立即时零售(shòu)部,由原医药部(bù)负责人王一婷(tíng)负责;成立线(xiàn)下(xià)医疗业务部,负责(zé)人暂未披露;2)原综合部(bù)负责人宋志瑞接(jiē)任医药部负责人;原综合服务部供应链提升部负责人王海(hǎi)华,出任综(zōng)合服务部负责人;原数字健康业(yè)务(wù)部更名为企业业务部(bù),由原药京采负责人周新元负责(zé);原(yuán)政府事务部更名(míng)为公共(gòng)事务(wù)与合规部,负责人暂(zàn)未披露。

  上(shàng)述所有(yǒu)负责人均向CEO金(jīn)恩林汇报。

  独家丨刘强(qiáng)东重塑(sù)京东:高级VP王笑(xiào)松退休,京东健康组织巨变

  新成立即时零售部和(hé)线下医疗业务部是动(dòng)作最大的调(diào)整,二(èr)者都瞄准了线下履(lǚ)约(yuē)能力(lì)。其中即时零(líng)售部是此次调整中的首位,一名京(jīng)东员工向雪豹财经社透(tòu)露,“因为美团在即时配送(sòng)端有(yǒu)优势,用户经常会在京东健康(kāng)上看病,去美团下单买药。”因此,京东健康(kāng)也(yě)要加(jiā)强自己的即时(shí)配(pèi)送能(néng)力(lì)。

  京(jīng)东健康CEO金恩(ēn)林在2022年财(cái)报中提(tí)到(dào),要(y希望的拼音是什么ào)进一步提升“快速送药”能力。京东健康(kāng)此前选(xuǎn)择(zé)的方(fāng)式是复用达达快送和京东到家的配(pèi)送能(néng)力。

  线上线(xiàn)下一体化建设是金恩林的战(zhàn)略目标。在京(jīng)东健(jiàn)康2022年报CEO寄语(yǔ)中,“加速推进线(xiàn)上线下一体化、打造新型(xíng)医疗(liáo)健康服务体系”被放(fàng)在首位。

  据2022年财(cái)报,京东(dōng)健康(kāng)目前自营医疗(liáo)商品(pǐn)零售占营收(shōu)超(chāo)过(guò)85%,其中(zhōng)对物(wù)流配(pèi)送时间更不敏(mǐn)感的(de)非药(yào)品类(比如(rú)保健品)贡献过(guò)半。京东零售(shòu)一直努(nǔ)力摆脱“大药房”的形象,线上线下结合“医+药”的转型不可避免。

  事实上,这套打法早(zǎo)已(yǐ)成为(wèi)大健康赛(sài)道的共(gòng)识。今年3月,美团买药slogan由“买药上美团”变为“24小(xiǎo)时看病买药”。

  目前,大健康赛道呈现一超多强(qiáng)的(de)市场格局(jú)。从市值、营收(shōu)维度看,京东健康暂时领先(xiān),早期与京东(dōng)健康、阿(ā)里健(jiàn)康三足鼎立的平安(ān)好医生掉(diào)队明显。不过,随着美团强(qiáng)势(shì)入局(jú),新(xīn)一(yī)轮洗牌或将加(jiā)剧。据O2O Mind数据(jù),2021年1月至2022年(nián)3月(yuè),美团在医药(yào)健康O2O领(lǐng)域累计(jì)营收105.4亿元。王兴也(yě)多次(cì)表示对(duì)美团买药的增(zēng)长潜力充(chōng)满信心。

  独家丨(gǔn)刘强东重塑京东:高级VP王笑松退休,京东健(jiàn)康组织巨变

  刘强东需(xū)要的人:会算账,忠诚度高

  大环境变了(le),能(néng)够(gòu)站(zhàn)在刘(liú)强东(dōng)身(shēn)边的人也变了(le)。

  2018年,京(jīng)东面临的困境(jìng)是(shì)营收增速下降(jiàng),与高速发展的电商(shāng)行业格格不入,被(bèi)阿里(lǐ)越甩越远(yuǎn),又(yòu)被(bèi)后来者(zhě)拼(pīn)多多迫(pò)近。强敌环伺(cì),刘强东亟需开疆拓土的大将(jiāng)。在2019年(nián)2月一场内部高管会(huì)上,刘强东痛(tòng)斥“混日子的人太多(duō)”,他需要“能拼杀(shā)的兄弟”。

  在(zài)随之而来的组织变(biàn)革(gé)中,能打仗的徐雷走向(xiàng)前(qián)台,出师不(bù)利的王笑松(sōng)和另一位高级副总(zǒng)裁胡胜利(当(dāng)时主管时尚生活事(shì)业群(qún))则被换(huàn)下。2019-2021年,京东连(lián)续3年净(jìng)收入同比增长26%以上(shàng),活跃用户(hù)也从(cóng)3.05亿增长至5.8亿(yì)。

  但(dàn)如(rú)今,在残酷(kù)的存量(liàng)竞争时期,刘强东需要的是(shì)以守为攻的人才。

  从京东(dōng)此(cǐ)轮人(rén)事(shì)变动中不(bù)难看出(chū),刘强东认(rèn)为守成(chéng)之人必须具备两个(gè)条件(jiàn):会算账(zhàng),忠诚度高。

  京东集团的新CEO许冉曾担(dān)任CFO,在财(cái)务方(fāng)面有丰(fēng)富经验(yàn)。不仅如此,CFO线(xiàn)在整个京东人事变动(dòng)中(zhōng)都处于C位(wèi)。京东(dōng)零(líng)售中最重要的3C事业群被拆分成(chéng)家电家居事(shì)业群和电脑通讯事业群,其中(zhōng)家(jiā)电家具事(shì)业群由(yóu)原京(jīng)东(dōng)零售CFO李帅(shuài)负责(zé),原京东健康CFO曹(cáo)冬也将在集团(tuán)担任(rèn)新的职务(wù)。

  雪豹财(cái)经(jīng)社曾独(dú)家报道京(jīng)东科技原销售(shòu)负责人徐丰升(shēng)任总裁,他同样是对收支敏感的高管。(详见《京(jīng)东科技(jì)迎来新总裁,销售中心负(fù)责人徐丰升任》)

  多名京东内部员工评(píng)价(jià)称,互联网公司都(dōu)变得(dé)更加务实,京东也(yě)不例(lì)外(wài),“找最(zuì)会算账的人当家,才能赚到更多的钱”。

  从去年年底开始,刘强东多次在内部提及低价战略,目的都是为了守住(zhù)被拼多(duō)多等竞(jìng)对(duì)不断蚕食的存量(liàng)用户,再用低(dī)价去争夺(duó)更(gèng)多用户。(详见(jiàn)《刘强东回归烧了三把火,想抢回被拼多多“劫走”的用户》)

  打低价战(zhàn)争需要子弹,CFO出身的许(xǔ)冉(rǎn)是(shì)提供弹药(yào)的最(zuì)佳人选。今年Q1,京(jīng)东的经营利(lì)润和自由现金流均(jūn)同(tóng)比(bǐ)大(dà)幅增长,这部分得(dé)益(yì)于(yú)降(jiàng)本增效措施(shī)。徐雷(léi)在近日(rì)财报电话(huà)会上对许冉的评(píng)价(jià)也印(yìn)证了这一(希望的拼音是什么yī)点(diǎn):“许冉能带领京东走进下一阶(jiē)段,更加注重业务健康度和发展质量。”

  刘强东追(zhuī)求对公司的绝(jué)对(duì)控制权,而高管的忠诚度是保证(zhèng)变(biàn)革能(néng)否顺(shùn)利推进的先决条件(jiàn)。

  在此次(cì)京东变革中,两种类型的高管得(dé)到重用:一(yī)种是刘强东多年来亲自培(péi)养的管培生,另一种是在京(jīng)东内部没有复杂人际关系的职(zhí)业经理(lǐ)人。

  京东零售(shòu)新(xīn)任电脑通讯事业(yè)群负责人吴(wú)双喜、时尚美妆(zhuāng)事业群负责人孔(kǒng)祥莹、全(quán)球购事业部负责(zé)人杨啓焜和(hé)京东健康医疗(liáo)部负责(zé)人(rén)宋志瑞,均(jūn)是管培生出身。多名内部人士(shì)称,管培生(shēng)是(shì)刘强东(dōng)的绝对嫡(dí)系,拥有(yǒu)诸多(duō)特权,包括(kuò)周报直接抄送刘强东,能(néng)参加(jiā)高级别(bié)的高管会议(yì),一(yī)般至少由业务(wù)部门的副总裁(cái)亲自指(zhǐ)导(dǎo)等。

  此(cǐ)外(wài),据(jù)多家媒体报道,刘强东(dōng)在近(jìn)几年开始倚重专业能力强且(qiě)在京东内部(bù)没有复杂人际关系的职业(yè)经理人,许冉便是典型代表。她于2018年(nián)加(jiā)入京东(dōng),内部人士认为她“安静,耐心,十分服(fú)从刘强东下达(dá)的命令”。

  接手京东零(líng)售大商超全(quán)渠道事(shì)业群的姚彦中(zhōng),是京东零(líng)售三个重要品类事业群中唯一一个没有离开的副总裁级别高(gāo)管。刘强(qiáng)东(dōng)曾在内部会议上(shàng)评价他,“整(zhěng)个京东(dōng)零售,只有1.5个人在会上说真话、提问题(tí)。0.5是缪钦,1是(shì)姚彦中。”缪(móu)钦也(yě)是2020年才加入(rù)京(jīng)东的职(zhí)业经(jīng)理人,目前担任京东零售生活服务事业(yè)群负责(zé)人。

  带领自己亲自摆放位置并信任的这群人(rén),刘强(qiáng)东即将(jiāng)开(kāi)打(dǎ)一场(chǎng)新的仗。市场并不担心不(bù)懂业务的许冉(rǎn)出任CEO,因为所有人都知道,无(wú)论公(gōng)告上的(de)CEO名(míng)单如(rú)何更替,京东真正的掌舵人(rén)只有一个。

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