15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实际情(qíng)况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和(hé)劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健康的(de)条(tiáo)件下延(yán)长工作(zuò)时间每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶级(jí)解(jiě)放(fàng)的一个必司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文(bì)要条件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步(bù)谋(móu)求(qiú)改善工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克(kè)思(sī)的(de)建议通过了(le)《关于(yú)缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承(chéng)认(rèn)：我们建议通过立法手续(xù)吧(ba)工作日限制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美(měi)国工人的(de)共(gòng)同要求，代表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国(guó)标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口号(hào)最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人(rén)与(yǔ)警察(chá)发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时(shí)休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际第一次大(dà)会上(shàng)，法国(guó)代表(biǎo)拉文(wén)提(tí)议(yì)：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取八(bā)小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就(jiù)开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国工时制度立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的(de)条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)刨除(chú)周六日和节假日等公休(xiū)日(rì)，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工作日，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他(tā)的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计量在(zài)期(qī)间(jiān)内，期间期司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文满的最后(hòu)一日为节假日(rì)的，以节假日后的第一(yī)日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文