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室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过

室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行(xíng)业年(nián)终奖打折消(xiāo)息不断,知乎也未能(néng)全(quán)身而(ér)退。

  多名(míng)知乎(hū)内部员(yuán)工对时(shí)代财经(jīng)表示(shì),自(zì)己和身边同事的年(nián)终奖按照往年(nián)惯例标(biāo)准看,被打(dǎ)了(le)6折(zhé),还有的部门年终奖(jiǎng)被“折上(shàng)折”。一名员工室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过向(xiàng)时代财(cái)经透露,现在(zài)公司内部都(dōu)在(zài)调侃,年终奖低(dī)至3折起。

  消息(xī)最早(zǎo)是(shì)在(zài)上周(zhōu)放出。不过(guò),上述员工(gōng)告诉时(shí)代财经(jīng),此(cǐ)次年终奖打折(zhé)并未下发具体文件(jiàn),而是逐层向下口头通知,在上(shàng)周(zhōu)日(rì)(4月23日)前全部告(gào)知完毕。4月25日,年终奖随着工资一同下发。

  即(jí)便早有预期,当收(shōu)到(dào)工资以(yǐ)及年终奖的那一刻,知乎员工李(lǐ)诚(化名)还是感到有(yǒu)些愤怒(nù)。据他(tā)预估(gū),年终奖六折后,自己年收(shōu)入相(xiāng)应缩水(shuǐ)超3万元。

  “领导给出的理由是(shì)大环境(jìng)不好,但之(zhī)前(qián)大环境好的时候(hòu)也(yě)没发(fā)更多呀。”李诚愤(fèn)愤不平地向(xiàng)时代财经表示。

  在互联网(wǎng)公司约(yuē)定俗成的(de)语境里,员(yuán)工们不单单盯着每个月的工(gōng)资收入(rù),股票期权、年终奖金、保险等各项(xiàng)福利(lì)凑在一起,成为一年薪(xīn)资(zī)的总包(package)。其中,等同于数(shù)个月月薪的年终奖是其中重要的组成部分。

  正是因此(cǐ),年终奖(jiǎng)的打折让不少知乎(hū)员工开始怀疑此前(qián)加(jiā)班(bān)“内卷”的意义。李诚告诉时代财经,在上周(zhōu)得知年终奖打折的消(xiāo)息(xī)后,自己每天工作(zuò)敲键盘(pán)、写(xiě)文档都觉得没劲。

  而这并不是他一个人的感受。李诚表示,虽(suī)然也有人会觉得(dé)大(dà)环(huán)境就是这样,还是落袋(dài)为安比较(jiào)重要,拿多少是多少,但(dàn)大部分人(rén)还是在抱怨和吐(tǔ)槽。

  在他的(de)观察里,一个明显的变化(huà)是,公司员(yuán)工加(jiā)班(bān)积极性显著下(xià)降。知乎早上十点开始上班,但“大部队”一(yī)般十点(diǎn)半才到。下班时间就更为明显(xiǎn),在普遍(biàn)加(jiā)班严重的(de)互(hù)联网行(xíng)业(yè),准点(diǎn)下班的情况极为罕(hǎn)见,一般都要工(gōng)作到(dào)晚上九、十点。而在(zài)得知年终奖打折之后(hòu),不少(shǎo)同事到点(diǎn)就起身打卡(kǎ)下班。

  知乎不是唯一一家年终奖打(dǎ)折(zhé)的互联网(wǎng)公司。今年以来(lái),腾讯、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多多等一众大(dà)厂都(dōu)曾传出年终奖缩水的(de)消息(xī)。

  不过(guò),与(yǔ)其(qí)他互联网公司相(xiāng)比,知(zhī)乎所面临的(de)盈利(lì)困境更为严峻。

  3月(yuè)22日(rì),知乎发布2022年财报。报告显示,期内公司(sī)录得(dé)营(yíng)收(shōu)36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数据显示,这已经是(shì)知乎自2019年(nián)以来连续(xù)4年录得(dé)亏损,累(lèi)计亏损(sǔn)接近44亿元。

  通过大量资金投入,知乎月活数据和平均每月付费会员数据仍在继续(xù)保持(chí)增长。财(cái)报数(shù)据(jù)显示(shì),2022年(nián)四季度,知乎(hū)平均每月活跃(yuè)用户(MAU)达(dá)1.007亿人,环比增加(jiā)370万人。平(píng)均每月付费会(huì)员(yuán)同比增加112.5%至1300万人(rén),付(fù)费会员数渗透率(lǜ)为12.9%。

  亏损不会(huì)导(dǎo)致知乎就此破产(chǎn)。截至2022年底(dǐ),知乎账上仍持有超过45亿元现(xiàn)金。但在全球经济下行的当下,烧钱换增长的故事(shì)已(yǐ)经不(bù)再吸引人(rén)。2021年中开(kāi)始,知乎股价(jià)一路下(xià)跌,截至(zhì)4月27日,知(zhī)乎美(měi)股(gǔ)收盘报价(jià)1.09美元(yuán)/股(gǔ),不足2021年顶峰时的十分之一(yī)。

  如(rú)何扭亏为(wèi)盈,成为摆在知乎面前最重要的问题(tí)之一(yī)。在(zài)2022年(nián)11月30日,知乎Q3业(yè)绩电话交流会上,知(zhī)乎(hū)CEO周(zhōu)源指(zhǐ)出,今年的公(gōng)司战(zhàn)略(lüè)是生态(tài)第一,而这一战(zhàn)略意图的(de)短(duǎn)期目标就是要尽快(kuài)盈利。

  为此,在过(guò)去(qù)一年时间内,知乎已(yǐ)经(jīng)做出(chū)诸(zhū)多努力(lì)。在新业务层面(miàn),知乎(hū室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过)正在(zài)积极进军职业教育市场。目(mù)前知(zhī)乎已经完成对教考平台掌上园(yuán)丁、会计在(zài)线(xiàn)培训公(gōng)司品职教育,以及留学培训中介趴(pā)趴教育的收购。

  财报数据(jù)显示,知乎职(zhí)业(yè)培(péi)训2022年(nián)全年收(shōu)入2.48亿元,较上(shàng)一财年同期(qī)的0.46亿元增长442%,在(zài)总收入中的占比从2021年的1.5%提升(shēng)至本财年的6.9%。

  同时,知(zhī)乎也在(zài)持续通过发力网(wǎng)文、故事类内容,推动盐选会员的发展。全年付费(fèi)会(huì)员收入同比增长84.1%至(zhì)12.31亿(yì)元(yuán),在总收入(rù)中的占比从2021年的(de)22.6%,提升至2022年度的34.1%,成(chéng)为知乎最大收入来源。3月16日(rì),知(zhī)乎还上线了一款名为“盐言故(gù)事”的App,提供专(zhuān)门的故事内容阅读服(fú)务。

  而在(zài)降本增效(xiào)方(fāng)面,2022年内知乎曾三次(cì)传出裁员(yuán)消(xiāo)息,涉及视频、教育、商业化等多个业务条线。财报数据显(xiǎn)示,截至2022年底,知(zhī)乎共(gòng)有2515名(míng)员(yuán)工。知(zhī)乎并未透(tòu)露(lù)2021年同期具体(tǐ)员(yuán)工(gōng)人数,不过据界面新闻报(bào)道,知乎在2021年最(zuì)高峰时曾达到3200人左(zuǒ)右。

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